Genç İşsizliği Asıl Sebep Yapay Zeka Değil, Ekonomik Daralma Olabilir
Gençlerin iş bulamamasıyla ilgili yapılan analizler, yapılan iş ilanlarının büyük ekonomilerinden elde edilen verilerle çelişiyor. ‘Yapay zeka işleri bitiriyor’ endişesi aslında teknolojik dönüşümden ziyade ekonomik sıkıntılara işaret edebilir. Detaylara birlikte göz atalım…
İş dünyasında genç yeteneklerin başlangıç kariyerlerine zarar verdiği öne sürülen yapay zeka konusu, detaylı bir analize dayanmıyor gibi görünüyor. Yapılan büyük veri analizleri, işe alım sayıları ile istihdam verileri arasındaki ilişkinin gerçekte ne kadar doğru olmadığını gösteriyor.
Verilerdeki dikkat çekici bir nokta, işe alımlardaki düşüşün asıl olarak 2022 ortalarında faiz oranlarının yükseldiği zamanda başlamış olmasıdır ve bu durumun yapay zekanın etkisiyle değil, ekonomik dalgalanmalarla ilgili olduğunu gösteriyor. Elde edilen verilere göre, yapay zeka teknolojisinin işe alımlar üzerindeki etkisi oldukça sınırlıdır.
Analizin ortaya koyduğu bir diğer bulgu da, deneyimli çalışanlarla yeni mezunlar arasındaki işe alım grafiğinin hemen hemen aynı seyretmesidir. Bu durum, sadece gençlere değil, tüm iş gücüne yönelik bir duraklama olduğunu göstermektedir. Ekonomik belirsizlikler, genç işsizliğini diğer yaş gruplarından daha fazla etkilemektedir.
Teknoloji şirketlerinin yapay zekayı hızla benimsemesinin ardında ekonomik dalgalanmalara karşı kırılgan oldukları gerçeği yatmaktadır. Yapay zeka teknolojisi henüz gelişme aşamasındayken, işe alımlardaki düşüşün asıl sebebinin pandemi sürecindeki finansal sıkıntılar olduğu ortaya çıkmıştır. Mülakatlardan da anlaşılacağı üzere, işverenlerin işe alımları askıya alma nedeni, sadece ekonomik nedenlerdir. Bu durum, işsizliğin artmasında etkili olmuştur.
Gelecekte yapay zeka teknolojisindeki gelişmelerle dengelerin değişmesi beklenirken, şu an için ekonomik faktörlerin işe alımları daha fazla etkilediği görülüyor. Agentic (ajan tabanlı) sistemlerin yükselişiyle birlikte teknoloji ve iş dünyasında önemli değişikliklerin olacağı öngörülmektedir.
